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TBM(Tool Box Meeting)

1. 개요 1) TBM이란 직장의 소수 작업자가 작업 개시 전에 직장이나 감독자를 중심으로 작업현장 근처에서 대화를 하는 것으로 미국 건설업에서 시작되어 큰 성과를 올린 제도이다. 2) TBM의 목적 ① 작업계획을 철저하게 주시시키는 것 ② 지시사항을 철저하게 행하는 것 ③ 위험예지훈련을 행하는 것 ④ 감독자와 관계 작업자 사이의 의사를 소통하는 것 작업자의 안전 의식을 향상시키고 안전활동을 지시하는 자리 2. TBM의 방법 1) 단시간 미팅 ① 작업 시작 전 5 ~ 15분 정도 ② 작업 종료 후 3 ~ 5분 정도 실시 2) 인원 ① 감독자 및 작업자 5 ~ 6인이 서로 이야기를 할 수 있는 정도로 ② 때와 장소를 가리지 않고 작은 원으로 모여서 ③ 짧은 시간 서서 미팅 3) TBM이란 일방적인 지시, ..

무재해 운동

1. 개요 1) 무재해란 근로자가 상해를 입지 않을 뿐만 아니라 상해를 입을 수 있는 위험 요소가 없는 상태로 무재해 운동의 출발점이다. 2) 무재해 운동이란 인간존중의 이념에 바탕을 두어 직장의 안전과 건강을 다함께 선취하자는 운동이다. 2. 무재해의 기준 1) 무재해의 기준 - 사업장에서 근로자가 업무에 기인하여 사망 또는 4일 이상의 요양을 요하는 부상 또는 질병에 이환되지 않는 것 2) 무재해로 보는 경우 ① 업무수행중의 사고 중 천재지변 또는 돌발적인 사고로 인한 구조행위 또는 긴급피난 중 발생한 사고 ② 출 · 퇴근 도중에 발생한 재해 ③ 운동경기 등 각종 행사 중 발생한 재해 ④ 천재지변 또는 돌발적인 사고 우려가 많은 장소에서 사회통념상 인정되는 업무수행 중 발생한 사고 ⑤ 제3자의 행위에..

명예산업안전감독관(안전보건관리체제)

산업안전보건법 제23조 관련 1. 고용노동부장관은 산업재해 예방활동에 대한 참여와 지원을 촉진하기 위하여 근로자, 근로자단 체, 사업주단체 및 산업재해 예방 관련 전문단체에 소속된 사람 중에서 명예산업안전감독관을 위촉할 수 있다. 2. 사업주는 명예산업안전감독관에 대하여 직무 수행과 관련한 사유로 불리한 처우를 해서는 아니 된다. 3. 명예산업안전감독관의 위촉 방법, 업무, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. 1) 고용노동부장관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 명예산업안전감독관을 위촉 할 수 있다. ① 산업안전보건위원회 구성 대상 사업의 근로자 또는 노사협의체 구성 · 운영 대상 건설공사의 근로자 중에서 근로자대표가 사업주의 의견을 들어 추천하는 사람 ② 노동조합 및 노동관계조..

산업보건의(안전보건관리체제)

산업안전보건법 제22조 관련 1. 사업주는 근로자의 건강관리나 그 밖에 보건관리자의 업무를 지도하기 위하여 사업장에 산업보건의를 두어야 한다. 다만, 의료법에 따른 의사를 보건관리자로 둔 경우에는 그러하지 아니하다. 2. 산업보건의를 두어야 하는 사업의 종류와 사업장의 상시근로자 수 및 산업보건의의 자격 · 직무 · 권한 · 선임방법, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. 1) 산업보건의의 선임 등 ① 산업보건의를 두어야 하는 사업의 종류와 사업장은 보건관리자를 두어야 하는 사업으로서 상시근로자 수가 50명 이상인 사업장으로 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우는 그렇지 않다.(개정 21.11.19) ⓐ 의사를 보건관리자로 선임한 경우 ⓑ 보건관리전문기관에 보건관리자의 업무를 위..

안전보건관리담당자(안전보건관리체제)

산업안전보건법 제19조 관련 1. 사업주는 사업장에 안전 및 보건에 관하여 사업주를 보좌하고 관리감독자에게 지도 · 조언하는 업무를 수행하는 사람(안전보건관리담당자)을 두어야 한다. 다만, 안전관리자 또는 보건관리자가 있거나 이를 두어야 하는 경우에는 그러하지 아니하다. 2. 안전보건관리담당자를 두어야 하는 사업의 종류와 사업장의 상시근로자 수, 안전보건관리담당 자의 수 · 자격 · 업무 · 권한 · 선임방법, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. 1) 안전보건관리담당자의 선임 ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업의 사업주는 상시근로자 20명 이상 50명 미만인 사업 장에 안전보건관리담당자를 1명 이상 선임해야 한다. ⓐ 제조업 ⓑ 임업 ⓒ 하수, 폐수 및 분뇨처리업 ⓓ 폐기물 수집, 운반..

안전관리자(안전보건관리체제)

산업안전보건법 제17조 관련 1. 사업주는 사업장에 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보 좌하고 관리감독자에게 지도 · 조언하는 업무를 수행하는 사람을 두어야 한다. 2. 안전관리자를 두어야 하는 사업의 종류와 사업장의 상시근로자 수, 안전관리자의 수 · 자격 · 업무 · 권한 · 선임방법, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. 3. 대통령령으로 정하는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수에 해당하는 사업장의 사업주는 안전관리자에게 그 업무만을 담당하도록 하여야 한다.(신설. 21.5.18) 1) 안전관리자를 두어야 하는 사업의 종류와 사업장의 상시근로자수, 안전관리자의 수 및 선임방법 2) 대통령령으로 정하는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수에 해당하는 ..

관리감독자(안전보건관리체제)

산업안전보건법 제16조 관련 1. 사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘 · 감독하는 직위에 있는 사람(관리감독자)에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 수행하 도록 하여야 한다. 1) 관리감독자의 업무 등 - 대통령령으로 정하는 업무란 ⓐ 사업장 내 관리감독자가 지휘 · 감독하는 작업(해당작업)과 관련된 기계 · 기구 또는 설비의 안전 · 보건 점검 및 이상 유무의 확인 ⓑ 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복 · 보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용 · 사용에 관 한 교육 · 지도 ⓒ 해당작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치 ⓓ 해당작업의 작업장 정리 · 정돈 및 통로 확보에 대한 확인 · 감독 ⓔ 사업장의 다음 각 목의..

안전보건관리책임자(안전보건관리체제)

산업안전보건법 제15조 관련 1. 사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 다음 각 호의 업무 를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다. 1) 사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항 2) 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항 3) 안전보건교육에 관한 사항 4) 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항 5) 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항 6) 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항 7) 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항 8) 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항 9) 그 밖에 근로자의 유해 · 위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항 - 고용노동부령으로 정하는 사항이란 ..

안전보건관리조직

1. 개요 1) 안전보건이란 근로자를 재해나 질병으로부터 보호하기 위해 사업장의 안전과 보건의 기준을 확립하는 것 2) 안전보건관리조직이란 사업장 특성에 따라 산업재해를 예방하기 위한 안전보건활동을 수행 하기 위한 조직 3) 안전보건관리조직의 3대 기능 ① 위험제거 기능 ② 생산관리 기능 ③ 손실방지 기능 2. 안전보건관리조직 유형 1) Line형(직계식) 조직 ① 안전에 관한 계획에서부터 실시에 이르기까지 모든 안전에 관한 업무를 생산라인을 통해 직선 적으로 이루어진 조직 ② 소규모(100명 이하)사업장에 적합한 조직 ③ 특징 장점 단점 1. 안전보건대책의 실시가 신속 2. 안전에 관한 지시나 명령계통의 철저 3. 명령과 보고가 상하관계로 간단 · 명료 1. 라인에 과도한 책임 전가 2. 안전에 대한 ..

이사회의 보고 및 승인 등(안전보건관리체제)

산업안전보건법 제14조 관련 1. 상법에 따른 주식회사 중 대통령령으로 정하는 회사의 대표이사는 대통령령으로 정하는 바에 따 라 매년 회사의 안전 및 보건에 관한 계획을 수립하여 이사회에 보고하고 승인을 받아야 한다. 1) 이사회 보고 · 승인 대상 회사 등 ① 대통령령으로 정하는 회사란 ⓐ 상시근로자 500명 이상을 사용하는 회사 ⓑ 건설산업기본법에 따라 평가하여 공시된 시공능력의 순위 상위 1천위 이내의 건설회사 2) 회사의 대표이사는 회사의 정관에서 정하는 바에 따라 다음 각 호의 내용을 포함한 회사의 안전 및 보건에 관한 계획을 수립하여야 한다. ① 안전 및 보건에 관한 경영방침 ② 안전 · 보건관리 조직의 구성 · 인원 및 역할 ③ 안전 · 보건 관련 예산 및 시설 현황 ④ 안전 및 보건에 관한..

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